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硅谷的裁员潮还在蔓延。
继亚马逊之后，微软也开始了新一轮的裁员计划。1月17日，据多家媒体消息，微软计划砍掉5%的员工，削减三分之一左右招聘人员规模。
根据微软最近一季度财报显示，微软目前员工总数为221000人，也就是说，此次微软裁员将涉及约11000人左右。
对于裁员的原因，微软的回应是：宏观经济形势和客户优先考虑事项变化。
微软CEO萨蒂亚·纳德拉认为，不少客户在疫情期间增加了计算技术相关的支出，但是如今已经考虑优化在此项的支出，换句话说，因为客户需求减少，所以微软部分业务目前急需调整，裁员就是最优的选择。
此外，纳德拉还提到了重要的一点，即可能出现的经济衰退的风险。
对于该观点，特斯拉CEO马斯克在2022年也曾多次强调。目前对于预防经济衰退可能带来的影响，大多数科技企业首先想到的就是裁员。如果对比疫情前大部分互联网巨头的整体规模而言，这几轮的裁员并未伤及根本。
原因是，疫情前因为人员流动性的减少，互联网行业作为受益行业，开始启动了大规模的人员招聘计划。以亚马逊为例，2018年末亚马逊公司的员工总数为56万人，到了2022年9月30日，该公司的员工总人数则达到了160.8万人，足足增长了近105万人，就算此次裁员18000人，其员工总数仍是一个庞大的数字。
对于微软而言，情况基本类似。
据悉，此次裁员是自2014年微软放弃诺基亚业务之后，最大的一次裁员，而上一次大规模裁员的总数为5万人。侃见财经认为，此次微软之所以跟随亚马逊、Meta们的步伐开始裁员，实际也是业绩增速下降比较明显。根据其2023财年Q1财报显示，该财年累计净利润为1756亿美元，同比下降138%。这也是2017年以来该公司营收表现最差的一个财季。
对于此次硅谷的裁员潮，侃见财经预计，最乐观的情况可能会到2023年底结束。届时如果全球经济进一步恢复，那么互联网公司的裁员潮可能将会告一段落。
这并非说明目前全球经济已经进入到了一个严重的衰退周期，对于互联网企业而言，风险一直存在，苹果、微软、亚马逊等企业实际上较疫情之前，增长还是相对比较明显的，因此相应调整的可能性一直是存在的。
侃见财经认为，外界不应该放大此轮裁员潮带来的风险，全球经济衰退的预言也并非今年才有。实际上在2018年时，我们就已经充分的感受到了全球经济的复杂性以及不可预知性。尽管裁员带来了一些问题，但是相比于疫情之前，全球科技巨头不管从股价还是规模水平都增长了不少。
从上述维度而言，侃见财经认为，未来随着经济复苏水平的变化，这些大型的互联网企业应该还会继续精简传统部门的员工，但是在AI、自动驾驶等领域，这些公司可能会继续加大力度投入，以求在未来的竞争中继续保持优势。
就目前来看，整个配资用户是有所回升的，一方面是配资用户有多余的闲置资金，另一方面股票配资可观的盈利性满足配资用户的需求，且配资利息不高，门槛普遍不高，适当有一定的空余时间的投资者介入。
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